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De réussite

KALI PARTNERS

Une solution concrète pour répondre à vos enjeux

Nous proposons également un service de recrutement par approche directe de profils cadres, pour nos clients souhaitant chasser le candidat aux compétences spécifiques et pénuriques. C’est l’activité de Kali Partners, qui accompagne les industriels via un travail exclusif et premium.

Dédié aux industriels, nous sommes spécialisés sur les fonctions techniques. Nous capitalisons sur cette spécialité pour réussir à trouver les talents, mêlant compétences métiers et savoir être, en adéquation avec les environnements de nos clients.

Comment ça marche ?

KALIPARTNERS

ÉTAPE 1

Définition du besoin, construction du cahier des charges de recherche

Nous élaborons un cahier des charges précis qui permet de formaliser les attentes en termes de compétences et d’expérience requises. Cela nous permet de mieux cibler notre recherche et d’optimiser les résultats.

ÉTAPE 2

Définition de la stratégie de chasse

Nous utilisons notre expertise pour définir une stratégie de recherche adaptée au profil recherché et aux spécificités du marché de l’emploi. Nous mettons en place des actions de sourcing et de communication pour toucher les candidats les plus qualifiés.

ÉTAPE 3

Évaluation et sélection des candidatures

Nous réalisons une évaluation rigoureuse des candidatures reçues en tenant compte des critères définis préalablement. Nous sélectionnons les candidats les plus pertinents pour le poste à pourvoir.

ÉTAPE 4

Organisation des entretiens Industriel / Ingénieur

Nous organisons des entretiens professionnels avec les candidats retenus pour évaluer leurs compétences techniques et leur savoir-être. Nous vous accompagnons dans cette étape cruciale pour faire le meilleur choix pour votre entreprise.

DERNIÈRE ÉTAPE

Accompagnement pendant la proposition de contrat au candidat. Signature du contrat de travail au sein de l’industriel en CDI.