Kali Group c’est 4 agences : Lyon, Aix-en-Provence, Strasbourg, Lille. Chacune intervient auprès des industriels de sa région, mais elles fonctionnent en synergie afin de permettre la meilleure efficacité.
Dans cet article, on va vous présenter la Team Kali de Lyon, qui couvre l’ensemble des missions Kali Group pour la région AURA.
Comment on accompagne nos clients ?
L’agence de Lyon accompagne des clients sur l’ensemble de la région AURA.
Et ce, sur des métiers de l’ensemble du cycle en V. De la R&D, à la conception en passant par la fabrication des équipements. Ainsi que sur toutes les phases de l’ingénierie process et sur les secteurs de la santé.
Mais parce qu’il n’y a rien de mieux que des exemples concrets, nous avons une page Use Case dédiée pour lire tous les témoignages consultants.
La Team Kali de Lyon
C’est à l’agence de Lyon que tout a commencé. Agence historique de Kali Group, c’est la première à avoir ouvert. Elle est situé dans le nord de la métropole, dans des locaux entièrement neufs, avec en prime un joli toit terrasse au dernier étage.
Et c’est aussi la plus grande, puisque sa particularité, c’est qu’elle accueille aussi les équipes RH et Marketing & Communication. En plus, on a aussi la Direction du Développement Interne (DDI). La DDI, c’est elle qui recrute nos futurs talents (dont vous faites peut-être partie !). Que ce soit pour les agences existantes, ou pour celles à venir à Paris, à Nantes ou à Toulouse, par exemple.
Et pour finir, on a les 2 équipes principales qui se chargent de recruter les nouveaux consultants et développer la partie commerciale : les Talent Acquisition (TA) et les Responsables d’Affaires (RA). Côté organisation, on a décidé de faire une répartition des comptes entre chaque RA, afin que chaque client ait un interlocuteur privilégié et dédié. Et pour les consultants c’est pareil, c’est le même TA qui accompagne tout le process.
Si vous voulez en savoir un peu plus sur leur rôle dans l’agence, leurs missions au quotidien, leurs objectifs et bien plus encore… on en a fait deux articles dédiés sur Le rôle d’un Responsable d’Affaires et Le rôle d’un Talent Acquisition.
Le maître mot : c’est la cohésion d’équipe. C’est ce qui permet d’avoir une bonne synergie de groupe dans un quotidien très chargé.
Alors, on vous propose d’apprendre à mieux les connaître à travers leur témoignage sur :
La cohésion et l’esprit d’équipe
Dans n’importe quel sport d’équipe, la bonne cohésion d’équipe c’est la force n°1 pour réussir. On apprend à jouer ensemble, à connaitre les points forts de chacun pour s’appuyer dessus et mieux fonctionner ensemble. Si on la joue collectif, alors on peut aller très loin.
Et bien chez Kali Group, c’est pareil : l’esprit d’équipe, c’est ce qui fait notre force. Mais pour que ce soit encore plus parlant, on a demandé à quelques membres de l’agence de Lyon de vous décrire en quelques mots l’ambiance dans les locaux :
Thomas : “Enthousiaste, volontaire et solidaire. C’est comme ça que je décrirais l’ambiance. Les gens se sentent bien à l’agence et chez Kali de manière générale. On partage ensemble les réussites de chacun et on se soutient dans les échecs. L’entraide c’est ce qui caractérise les équipes : quand l’un d’entre nous rencontre une difficulté, tout le monde se mobilise autant que possible pour aider à son niveau.”
Julien : “On met tous du cœur à l’ouvrage et tout le monde est moteur de la croissance. Le tout dans la bonne humeur, et avec beaucoup d’autodérision. Notre force c’est vraiment ce juste équilibre entre les moments de sérieux et de rigueur, et les moments de fun plus détente. Il y a un vrai esprit de camaraderie. On sait que même si on a une baisse de moral, les autres sauront nous pousser avec bienveillance.”
Mathilde : “On est tous très studieux, on travaille beaucoup parce qu’on est animés par la même envie de réussir ensemble, mais tout ça reste très bon enfant, toujours avec de l’entraide et du soutien grâce à un cadre très humain, un climat de confiance et un brin de folie.”
En bref, en intégrant la Team Kali de Lyon, vous intégrez une véritable équipe soudée, prête à vous accueillir à bras ouverts.
L’épanouissement des équipes au quotidien
Pour qu’une équipe fonctionne bien, il faut que les membres soient épanouis. Si nos collaborateurs prennent plaisir à venir travailler le matin, alors ils seront plus performants. Pour favoriser ça en tant qu’entreprise, on fait en sorte de créer un climat favorable à cet épanouissement professionnel. À l’agence, peu importe que vous reveniez de rendez-vous client, d’entretien ou d’une réunion importante, il y aura toujours quelqu’un pour vous demander : “alors, comment ça s’est passé ?”
C’est cette dynamique qui crée un climat de confiance entre les équipes. Et c’est ce qui leur permet de prendre du plaisir dans leurs missions chaque jour. Mais ça, ce sont les collaborateurs eux-mêmes qui seront le plus apte à en parler :
Thomas : “Kali c'est bien sûr le développement professionnel sur les compétences métiers, mais aussi le développement personnel : prise de parole, discours, gestion des imprévus ... On grandit quoi. C’est une aventure humaine, on échange beaucoup en permanence et on partage un vrai lien.”
Dorianne : “Ce qui caractérise vraiment Kali c’est cette proximité, que ce soit avec les dirigeants, avec les consultants et au sein même des équipes. Tout le monde se sent valorisé et écouté, la participation et l’implication active des équipes est réelle et c’est ce qui nous permet de nous épanouir au quotidien. Ça favorise un sentiment d'appartenance et de contribution.”
Emi : “Si les équipes s’épanouissent autant, c’est clairement grâce à l’accompagnement dont on bénéficie chez Kali. On se sent soutenus tout au long de notre parcours professionnel, et le tout dans un cadre très bienveillant. On est très soudés et on partage tout, les réussites, les évolutions et on s’entraide dans les moments plus difficiles.”
En résumé, un quotidien varié dans les missions comme dans les échanges, avec un juste équilibre qui permet aux équipes de s’épanouir. Toutes les équipes vivent ensemble les réussites et les déceptions (et croyez-nous, on sait fêter les réussites comme il se doit !).
L’équilibre entre bien-être et performance
Et en parlant d’équilibre, c’est justement l’objet de cette dernière partie. Parce qu’on travaille tous beaucoup, on fait en sorte de le faire dans les meilleures conditions. Et c’est ce qui mène à des histoires aussi belles que celles-ci :
Thomas: “Ma plus grande fierté c’est le fait de pouvoir contribuer à construire les carrières professionnelles de mes collaboratrices et collaborateurs, c’est ce qui me motive et qui m’apporte le plus de satisfaction. On l’oublie parfois mais c’est notre équipe qui est là pour nous le rappeler chaque jour au téléphone, en point de suivi ou autour d’un bon déjeuner. Ça donne un vrai coup de boost pour continuer !”
Arnaud : “Mes 2 plus belles réussites côté business, c’est d’avoir pu accompagner un client en particulier sur beaucoup d’aspects de son activité, notamment grâce au lien que j’ai construit et que j’entretiens chaque jour, et la négociation d’une accord cadre avec l’un des plus gros employeur de Haute-Savoie. Et puis côté perso, c’est mon évolution très rapide en tant que manager et dans la prise de responsabilité. Tout se passe tellement bien, que je ne me vois pas faire ce métier ailleurs que chez Kali Group.”
Dorianne : “Quand j’ai un retour d’un candidat qui me remercie pour les échanges qu’on a eu et qu’il n’avait presque pas eu l’impression d’être en entretien, j’ai tout gagné. Et bien sûr chaque fois qu’un process aboutit et qu’on accueille un nouveau collaborateur, ça nous recharge à bloc pour continuer à faire grandir la Team Kali !”
En somme, c’est parce que nos équipes se sentent bien à l’agence qu’elles arrivent à performer aussi bien. C’est d’ailleurs comme ça qu’on a réussi à atteindre et à dépasser nos objectifs jusqu’à présent. Et on compte bien faire de même pour les années à venir.
Le mot des équipes
Pour conclure, on a décidé de laisser les équipes libres de vous adresser un petit mot. Alors si vous hésitez encore à rejoindre la Team Kali Lyon, voici tout un tas de bonnes raisons pour vous convaincre :
Thomas : “Si tu te donnes les moyens de réussir, chez Kali tu réussiras.” On vous donne tous les outils pour mettre toutes les chances de votre côté. Avec en prime une équipe qui est prête à se serrer les coudes en toute situation pour vous aider.
Emi : “Si tu t’investis vraiment et que tu donnes, on te le rendra x1000 à tous les niveaux. Que ce soit humainement avec l’équipe, financièrement ou même sur l’évolution et le coaching.” La reconnaissance c’est primordial, on a conscience de votre valeur au sein de l’entreprise, alors on vous le fait savoir.
Dorianne : “Viens nous rencontrer et vois par toi-même, tu ne seras pas déçu(e) ! Tu constateras que tout ce qu’on décrit c’est la réalité (et même encore mieux).”
Alors on attend plus qu’une chose : votre candidature !
